岗位职责概要:
1.统筹公司人力资源规划、人员招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系、人事事务性工作等人力资源管理工作;
2.统筹公司资产管理、公文管理、计划管理、公关接待、成本费用控制、办公劳保用品管理、员工奖罚、会务、办公环境等行政工作;
3.统筹公司行政后勤保障管理工作,涉及“车辆管理、食堂管理、宿舍管理、厂区保安保洁、相关基建、维修维护等后勤保障工作;
4.建立健全公司各项规章制度和管理系统文件。
任职要求:
1法学、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型企业行政人事管理工作经验(有生产制造业从业经验的尤佳)。
2、熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论和实际操作技能基础扎实;熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
3、优秀的计划推动、控制能力,良好的组织能力,丰富的沟通协调能力,较强的抗压能力。
4、性别不限(男性尤佳、女性已婚已育优先考虑);年龄28-45岁,身体健康。 凯华厂貌 公司认证 办公环境
1.统筹公司人力资源规划、人员招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系、人事事务性工作等人力资源管理工作;
2.统筹公司资产管理、公文管理、计划管理、公关接待、成本费用控制、办公劳保用品管理、员工奖罚、会务、办公环境等行政工作;
3.统筹公司行政后勤保障管理工作,涉及“车辆管理、食堂管理、宿舍管理、厂区保安保洁、相关基建、维修维护等后勤保障工作;
4.建立健全公司各项规章制度和管理系统文件。
任职要求:
1法学、人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型企业行政人事管理工作经验(有生产制造业从业经验的尤佳)。
2、熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论和实际操作技能基础扎实;熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
3、优秀的计划推动、控制能力,良好的组织能力,丰富的沟通协调能力,较强的抗压能力。
4、性别不限(男性尤佳、女性已婚已育优先考虑);年龄28-45岁,身体健康。 凯华厂貌 公司认证 办公环境
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
- 所在地区:江苏-无锡市
- 联系人:李经理
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:214426
工作地址
- 地址:江苏省无锡江阴市新桥镇新杨路3号